De 5 leerfasen van Traject Dienstverlening

In Traject Dienstverlening wordt het 4C/ID-model toegepast, om het leerproces te structureren. Dit doen we met 5 fasen. In elke fase zitten specifieke componenten van leren en instructie: van introductie en theorie tot evaluatie en reflectie.

Je leest op deze pagina meer over:

  • de verschillende fases, en wat deze inhouden

  • hoe je de onderdelen die bij de fases horen kunt inzetten

  • wat het arrangement van Traject Dienstverlening inhoudt

  • én hoe je kennis kunt maken met het arrangement

Fase 1: Introductie

Elk hoofdstuk begint met een introductie die studenten motiveert door relevante beelden en casussen, en bevat oriëntatieopdrachten om voorkennis te activeren, die individueel of in groepen uitgevoerd worden, volgens het principe van sociaal constructivisme.

De introductie heeft de volgende doelen:

  • motiveren van studenten

  • voorkennis activeren

  • formuleren van persoonlijk leerdoel

  • beschrijven van het leerresultaat

  • bouwen van een brug naar de inhoud van het hoofdstuk

Fase 2: Theorie

Elk hoofdstuk beschrijft een werkproces. Na de introductie wordt de theorie aangeboden in paragrafen. Elke paragraaf bevat een leerdoel, start met een prikkelende vraag of een uitdagend probleem, en theorie.

De theorie heeft de volgende doelen:

  • motiveren van studenten

  • overbrengen van kennis

  • ontwikkelen van begrip

Fase 3: Verwerking

Elke module (hoofdstuk) bevat per paragraaf een aantal verwerkingsvragen. Dit is een verzameling van leeractiviteiten met de volgende doelen:

  • begripsvorming

  • automatisering en memorisering

  • ontwikkelen van dieper begrip

Fase 4: Toepassing

De toepassing heeft als doel de theoretische kennis toepassen in praktische situaties. Deze toepassingsopdrachten bestaan uit:

  • praktijksituaties

  • samenwerkingsopdrachten

  • video-casuïstiek

  • BPV-opdrachten

  • vaardigheden

Fase 5: Evaluatie en reflectie

In fase 5 is formatieve evaluatie essentieel om voortgang te volgen en feedback te geven zonder summatief karakter te hebben. De doelen zijn:

  • feedback geven om begrip en vaardigheden te beoordelen, en mogelijke verbeteringen doorvoeren

  • voortgang van studenten monitoren, hiaten vroegtijdig aanpakken en aansluiten op studentenbehoeften

  • zelfvertrouwen van studenten vergroten door inzicht in hun vooruitgang (positieve leerervaring)

  • studenten betrekken bij hun eigen leerproces

Evaluatie en reflectie komen terug in verwerkingsvragen, praktijksituaties, vaardigheden en zelftoetsen.

Zo zet je de verschillende fasen in

Bij elke fase horen diverse onderdelen. Deze onderdelen kun je via verschillende middelen inzetten. Al deze onderdelen zitten in je materiaal. Je hoeft niets apart of extra aan te schaffen.

Opbouw Traject Dienstverlening

Traject Dienstverlening ziet er als volgt uit: Basisdelen (leerwerkboek + online)

  • Basisdeel Helpende Zorg en Welzijn

  • Basisdeel Dienstverlening (voor alle profielen)

Profieldelen (leerwerkboek + online)

  • Helpende Zorg en Welzijn

  • Facilitair medewerker (nog niet verschenen)

  • Medewerker sport en recreatie (nog niet verschenen)

Vraag nu een beoordelingspakket aan en beoordeel Traject Dienstverlening zelf!

Vragen? Neem contact op met jouw accountmanager

Klik op de button, vul jouw school in en zie direct wie jouw accountmanager is.

Onze collega's helpen graag!

Onze collega's helpen graag!

Team beroepsonderwijs & NT2

033-4483700
Stuur een email